協(xié)會的資質(zhì)國家認可嗎

中國建設(shè)教育協(xié)會是由民政部登記管理，教育部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部為業(yè)務(wù)主管的全國性社會民間社團。其發(fā)放的證書并不為國家建設(shè)部門承認的國家證書，其效力只有在其會員單位內(nèi)部有效。“協(xié)會”類的機構(gòu)不具備考核與鑒定職能的資質(zhì)。

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法律依據(jù)：

《國務(wù)院辦公廳關(guān)于清理規(guī)范各類職業(yè)資格相關(guān)活動的通知》二、清理規(guī)范的主要內(nèi)容

（一）清理規(guī)范職業(yè)資格的設(shè)置。職業(yè)資格必須在職業(yè)分類的基礎(chǔ)上統(tǒng)一規(guī)劃、規(guī)范設(shè)置。對涉及公共安全、人身健康、人民生命財產(chǎn)安全等特定職業(yè)（工種），國家依據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)或國務(wù)院決定設(shè)置行政許可類職業(yè)資格；對社會通用性強、專業(yè)性強、技能要求高的職業(yè)（工種），根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，由國務(wù)院人事、勞動保障部門會同國務(wù)院有關(guān)主管部門制定職業(yè)標準，建立能力水平評價制度（非行政許可類職業(yè)資格）；對重復(fù)交叉設(shè)置的職業(yè)資格，逐步進行歸并。對涉及在我國境內(nèi)開展的境外各類職業(yè)資格相關(guān)活動，由國務(wù)院人事、勞動保障部門會同有關(guān)部門制訂專門管理辦法，報國務(wù)院批準。

凡是依據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)或國務(wù)院決定設(shè)置的行政許可類職業(yè)資格，予以保留并向社會公布；除此以外的其他各種行政許可類職業(yè)資格予以取消，如確有必要保留，由國務(wù)院人事、勞動保障部門會同有關(guān)部門統(tǒng)籌研究，按程序通過修改相關(guān)法律、行政法規(guī)或形成國務(wù)院決定予以解決，或調(diào)整為非行政許可類職業(yè)資格。

凡經(jīng)國務(wù)院人事、勞動保障部門會同有關(guān)部門批準設(shè)置的非行政許可類職業(yè)資格，要在清理規(guī)范的基礎(chǔ)上確定保留的項目并向社會公布。其他各類非行政許可類職業(yè)資格都要分類進行清理：國務(wù)院其他部門、各直屬機構(gòu)、各直屬事業(yè)單位及下屬單位自行設(shè)置的要及時清理，確有必要的，經(jīng)國務(wù)院人事、勞動保障部門會同有關(guān)部門審批后納入國家統(tǒng)一管理，并向社會公布，其他的一律停止；全國性行業(yè)協(xié)會、學(xué)會等社會團體自行設(shè)置的應(yīng)及時清理，確有必要的，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審核同意，報國務(wù)院人事、勞動保障部門會同有關(guān)部門審批后納入國家統(tǒng)一管理，并向社會公布，其他的一律停止或調(diào)整為專業(yè)培訓(xùn)；地方各級人民政府及有關(guān)部門和單位原則上不得設(shè)置職業(yè)資格，已經(jīng)設(shè)置且確有必要的，經(jīng)國務(wù)院人事、勞動保障部門批準后作為職業(yè)資格工作試點，逐步納入統(tǒng)一的職業(yè)資格管理，其他的應(yīng)立即停止；各類企業(yè)不得自行開展冠以職業(yè)資格名稱的相關(guān)活動。

（二）清理規(guī)范職業(yè)資格考試、鑒定。全面治理職業(yè)資格考試、鑒定等活動中的混亂現(xiàn)象。組織實施職業(yè)資格考試、鑒定活動應(yīng)與舉辦單位（機構(gòu)）的性質(zhì)和職能一致，不得使用含義模糊的名稱或假借行政機關(guān)名義開展考試、鑒定活動。開展職業(yè)資格的考試、鑒定要按照公開、公平、公正原則，嚴格程序、規(guī)范實施、嚴肅考風(fēng)考紀、切實加強管理。在本次清理規(guī)范工作中不予保留的職業(yè)資格的相關(guān)考試、鑒定活動要立即停止。

（三）清理規(guī)范職業(yè)資格證書的印制、發(fā)放。完善各類職業(yè)資格證書印制、發(fā)放和管理等工作環(huán)節(jié)的程序和辦法，嚴格規(guī)范證書樣式和“中國”、“中華人民共和國”、“國家”、“職業(yè)資格”等字樣和國徽標志的使用。嚴厲打擊違規(guī)違法印制、濫發(fā)證書等活動。

（四）清理規(guī)范職業(yè)資格培訓(xùn)、收費。整治各類職業(yè)資格培訓(xùn)秩序，嚴禁強制開展考前培訓(xùn)以及以考試為名推行培訓(xùn)。舉辦職業(yè)資格考試的單位和機構(gòu)一律不得組織與考試相關(guān)的培訓(xùn)。對超越職能范圍或不按辦學(xué)許可證規(guī)定亂辦培訓(xùn)的要予以查處，對在培訓(xùn)活動中虛假宣傳和忽視培訓(xùn)質(zhì)量的要予以糾正。

各類職業(yè)資格的考試、鑒定等有關(guān)收費，必須符合國家和地方有關(guān)收費政策。組織實施各類職業(yè)資格相關(guān)活動，不得以營利為目的。要認真檢查與各類職業(yè)資格相關(guān)的收費活動，嚴肅查處和糾正各種違規(guī)收費行為。

（五）改革完善職業(yè)資格證書制度。要在清理規(guī)范的基礎(chǔ)上，根據(jù)社會主義市場經(jīng)濟要求，按照各類人才成長與職業(yè)發(fā)展的規(guī)律，改革完善職業(yè)資格證書制度，健全相關(guān)法律法規(guī)。要根據(jù)職稱制度改革的總體要求，將專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格納入職稱制度框架，構(gòu)建面向全社會、符合各類專業(yè)技術(shù)人員特點的人才評價體系。要做好技能人員職業(yè)資格制度與工人技術(shù)等級考核制度的銜接，建立健全面向全體技能勞動者的多元評價機制。國務(wù)院人事、勞動保障部門要會同行業(yè)和社會組織管理部門，共同研究完善職業(yè)資格證書制度，充分發(fā)揮行業(yè)管理部門和社會組織在組織實施工作中的作用，逐步形成統(tǒng)一規(guī)劃、規(guī)范設(shè)置、分類管理、有序?qū)嵤?、嚴格監(jiān)管的職業(yè)資格管理機制，促進職業(yè)資格證書制度健康發(fā)展。

營林和林業(yè)職稱可以升級資質(zhì)嗎

可以。營林和林業(yè)職稱都是屬于國家事業(yè)編單位林業(yè)協(xié)會可以發(fā)資質(zhì)嗎，可以通過事業(yè)單位考試平臺考取高級別林業(yè)協(xié)會可以發(fā)資質(zhì)嗎的職稱資格書是可以升級資質(zhì)林業(yè)協(xié)會可以發(fā)資質(zhì)嗎的林業(yè)協(xié)會可以發(fā)資質(zhì)嗎，且對于晉升有很大的幫助。

2022-04-13林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位資格認證

? ? ? ?為加強行業(yè)自律，提高林業(yè)、草原調(diào)查規(guī)劃設(shè)計技術(shù)水平及成果質(zhì)量，從事森林資源、生態(tài)狀況等領(lǐng)域調(diào)查規(guī)劃設(shè)計及監(jiān)測評價活動的單位，應(yīng)當具備林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)。林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)等級分為甲級、乙級、丙級和丁級。甲級資質(zhì)分為甲 A 級、甲 B 級兩個檔次。資質(zhì)證書由中國林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會核發(fā)，并加蓋中國林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會印章。

甲級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位應(yīng)當同時具備以下條件：

（一）從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)不少于 10 年。

（二）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。

(三) 專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于40 人，相關(guān)技術(shù)人員不少于 80%，其中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員不少于 30%，聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于 10%。

（四）近 5 年內(nèi)主持或者獨立承擔 5 個類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)、

符合甲級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位條件且同時具備以下條件的可申請甲 A 級資質(zhì)，其他的只能申請甲 B 級資質(zhì)：

?（一）從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)不少于 20 年。

（二）專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于80 人。

（三）近 5 年內(nèi)主持或者獨立承擔規(guī)定的 7 個類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)

乙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位應(yīng)當同時具備以下條件：

（一）從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)應(yīng)不少于 5 年。

（二）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。

（三）專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于15 人，相關(guān)技術(shù)人員不少于 80%，其中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱

人員不少于 30%，聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于 10%。

（四）近 5 年內(nèi)主持或獨立承擔5 個類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)、

丙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位應(yīng)當同時具備以下條件：

（一）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。

（二）林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員不少于 10 人，其中具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于 50%，聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于 10%。

申請林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)的單位，應(yīng)當按要求準備單位資格申請表、單位證明材料、人員證明材料、業(yè)績證明材料等相關(guān)材料，向中國林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會申報。